近日，陜煤集團新版《企業文化手冊》已經發布，陜煤建設韓城公司上傳下達，積極部署，認真組織各基層單位認真學習貫徹新版《企業文化手冊》內容，充分認識宣傳貫徹新版《企業文化手冊》的重要意義，從而進一步增強全體干部職工的使命感和責任感。

陜煤集團新版《企業文化手冊》的發布，是陜煤集團企業文化建設中的一件大事，標志陜煤集團新時期“奮進者”文化的正式確立，標志陜煤集團全新的企業文化體系正式推行，對推動新時期陜煤企業文化建設工作再上新臺階，全面增強陜煤的文化競爭力和軟實力具有十分重要的意義。新版《企業文化手冊》共分為七章，分別對理念、行為和形象三大識別系統進行重新規范和要求。

為了將學習貫徹陜煤集團新版《企業文化手冊》工作落到實處，讓干部職工深刻學習領會新版《企業文化手冊》內容，該公司各基層單位以陜煤黨發〔2020〕146 號文件要求為準繩，利用學習強國、投影儀、手機等多媒體，第一時間組織全體職工進行了宣貫學習。通過學習，各基層項目部紛紛表示，今后將根據陜煤建設要求持續推進新版企業文化建設工作，規范使用標識，樹立企業形象，傳承企業精神，進一步完善和提高職工文明素養和道德風尚，不斷提升職工文化素質，讓企業文化建設工作“活起來”，擴大提升“陜煤集團”品牌影響力，凸顯“陜煤建設”的企業價值，為開拓更為廣闊的外部市場引航奠基。

學習了陜煤集團新版《企業文化手冊》以后，該公司干部職工紛紛表示，在今后的工作中要秉承集團公司的優良文化傳統，牢記“興能強國 智領未來”的企業使命，結合實際工作踐行企業精神，以強烈的使命感和責任感，為陜煤集團的發展貢獻自己的力量。